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                    人才戰略talent strategy
                    • 01- 基石人才戰略

                      重塑人才招聘、選拔、任用、評價和激勵五大人才管理子系統,堅持“外招為輔、內培為主”原則888真人注册送20的网址 888真人注册送20的网址 ,實施“金種子管培生”“基石人才”“火炬人才”“棟梁人才”“海洋人才”五大人才發展計劃;通過組織進化888真人注册送20的网址 、人才發展和文化指引三大舉措888真人注册送20的网址 ,構建“基石人力資源體系”,助力公司全面實現2018-2022五年戰略規劃目標。


                    • 02- 五大人才發展計劃

                      堅持“外招為輔888真人注册送20的网址 、內培為主”原則,著力實施五大人才發展計劃:

                      海洋計劃—高管領導力發展計劃

                      棟梁計劃—項目經理和中層干部培養計劃
                      火炬計劃—導師&內訓師培養計劃
                      基石計劃—后備人才和專業骨干培養計劃
                      金種子計劃—管培生培養計劃

                    • 03- 人才理念

                      人才理念:近觀其能,遠觀其忠888真人注册送20的网址 ,常觀其德

                      團隊理念:道相同,心相通888真人注册送20的网址 ,力相聚,情相融

                      管理理念:以文化人,以規強企

                      學習理念:工作皆學問,事事有決竅

                      激勵理念:能力決定崗位,貢獻成就價值

                      行為理念:

                      1、高層管理人員行為理念:胸懷、眼界、思維888真人注册送20的网址 、人格

                      2888真人注册送20的网址 、中層管理人員行為理念:思想有高度,行為有力度

                      3、基層管理人員行為理念:堅決執行,把事做對

                      4888真人注册送20的网址 、普通員工行為理念:踏實做人888真人注册送20的网址 ,用心做事

                    • 04- 領導力素質模型

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